Trabalhos

ASSÉDIO SEXUAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

Beatriz Abreu da Silva
Denise Aparecida da Silva
Isaias Dias Junior
Jucélia Aparecida Domiciano
Natan Matias Macedo

Resumo:
Palavras-chave: Assédio sexual, organizações, prevenção
Abstrat:
Introdução O assédio sexual é um assunto bastante complexo, dificilmente se identifica a vítima e o causador pois, ele fere a intimidade da assediado e seu medo de se expor o proíbe de denunciar, em seu ponto de vista. No entanto hoje é um assunto bastante discutido e que nem sempre foi um assunto em que os administradores se preocupassem. Obtêm então o problema de pesquisa: Como inibir o assédio sexual nas organizações entre seus colaboradores?

Este estudo realizado por meio literário tem como objetivo conceituar o assédio sexual nas organizações demonstrando ações que as empresas devem tomar e métodos de prevenção. Os objetivos definidos são: a) história, b) conceituar assédio sexual, c) como é o assédio no ambiente de trabalho, d) como prevenir e reprimir o assédio sexual.

1. Historia
O assédio sexual esta acompanhando a sociedade em toda a sua historia. Segundo Sznick (2001), veio da discriminação do sexo feminino pelo sexo masculino, onde a cultura machista demonstra varias situações de diminuir o assédio moral quanto sexual da mulher.
Não há registro histórico do primeiro caso de assédio sexual, pois o assediado tem medo de se manifestar, por ser um assunto constrangedor e que não possui provas diretas, o que pode levar futuramente a um problema mais grave dentro ou fora da organização.
A maioria dos casos registrados tem como maior índice de vitimas o sexo feminino. Segundo Pinto (2005), por estarem conquistando o mercado de trabalho levou a sociedade machista ao longo do tempo a resistência, porem nem todos conseguiram, o que gerou um afastamento das mulheres em alguns cargos.
2 Conceito de assédio sexual O assédio sexual é uma forma de oprimir uma pessoa, há