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455 palavras 2 páginas
1º) Quais foram os principais fatores que facilitaram o desenvolvimento da proposta de aprendizagem organizacional? Liderança, responsabilidade, fatores propulsores, fatores inibidores.
2º) Qual é a definição da tecnologia de gestão capital intelectual e qual é seu principal elemento intangível?
Capital intelectual é o conjunto de conhecimentos e informações possuídos por uma pessoa ou instituição e colocado ativamente a serviço da realização de objetivos econômicos .Seu principal elemento intangível é a contabilidade.
3º) Por que as empresas devem usar a tecnologia de gestão conhecida como gestão do conhecimento? Atualmente, um número cada vez maior de empresas percebe o quanto é importante saber o que elas sabem para poder tirar o máximo de proveito de todas as fontes e promover um amplo compartilhamento desses conhecimentos. Por essa razão ,entendemos que o grande desafio das empresas no que se refere à gestão do conhecimento ,é ter pessoas preparadas para gerenciar de forma inteligente, ordenada, sistematizada e eficaz, tudo que possa agregar valor ao seu ramo de negócio.
4º) Como pode ocorrer o processo de criação de conhecimento organizacional? A criação do conhecimento organizacional, alimenta a inovação, e o conhecimento é criado dentro da organização sob a forma de produtos, serviços e sistemas. esse processo é dinâmico, produzindo duas dimensões diferentes da espiral da criação do conhecimento.
Etapa 3
1º) Como a empresa pode facilitar o compartilhamento do conhecimento de seus funcionários? O Compartilhamento de conhecimento para as empresas é uma forma de assegurar que seus empregados ou colaboradores possa estar repassando uns aos outro o conhecimento que possuem , e garantindo a difusão e pose do conhecimento que necessitam .Conhecimento pode ser visto como informações repletas de experiência .O conhecimento tem se tornado um ingrediente crítico para a obtenção de vantagem competitiva. O sucesso de uma organização esta

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