trabalhos

ÉTICA, CIDADANIA E RELAÇÕES
HUMANAS
Chussely Souza
Karla Júlia Marcelino

Dezembro 2010

Justificativa
A evolução do Estado moderno trouxe à administração pública novos modelos de gestão mais produtivos e a valorização da participação da sociedade na coisa pública tornando-a mais exigente e cobrando ações mais transparentes dos governos. A gestão pública está tendo que adaptar-se a este novo modelo e as necessidades da sociedade, para tanto, se faz necessário capacitar o servidor para essa nova realidade.
Nesse sentido a difusão dos valores éticos e compromissos sociais são fundamentais para a prática responsável da administração pública. As organizações públicas têm percebido a necessidade de cultivar a prática ética tanto nas relações humanas como nas práticas profissionais como forma de conquistar resultados efetivos para a sociedade. Além do ambiente interno, o externo também tem despertado a reflexão sobre a postura do
Estado na relação com a sociedade e com o ambiente.

Objetivos
Através do conhecimento dos fundamentos da Ética, compreender sua relevância como recurso indispensável para relações humanas saudáveis e para a construção da cidadania, condição determinante para o sucesso pessoal e institucional.

Conteúdo programático
Objetivo do estudo da Ética.
Evolução histórica.
Teorias Éticas, Fundamentos e Abordagens.
Ética Profissional e Pessoal.
Ética no Serviço Público.
Compromisso com a Instituição.
A moral da integridade e a moral do oportunismo.
Base tradicional dos relacionamentos e transição para uma economia competitiva.
Os valores e princípios que norteiam a ética do serviço público.
O poder e a responsabilidade pública.
Cidadania.
A busca da excelência nas organizações públicas traduzidas em ações voltadas para a construção da cidadania.

Metodologia
•Exposição dialogada;
•Trabalhos individuais e em grupo;
•Discussão de textos pré-selecionados;
•Aplicação de filme para debate de idéias;