Trabalhos

ANHANGUERA EDUCACIONAL

Atividade de autodesenvolvimento
ETAPA 01, 02,03,04 e 05

Aline Costa Sousa - 3228538633

Santo André
2012
Passo:1

• Faça anotações sobre os aspectos que considerar importantes.
O termo terceirização é um processo em que uma atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros, seja outra organização, uma pessoa física ou uma cooperativa.
Terceirização pode ser entendida também como o processo de delegar a terceiros as atividades-meios da organização, fazendo com que a empresa que terceiriza possa concentrar esforços em sua atividade, ou seja, atividades que são fundamentais para a manutenção de seus negócios.
A terceirização tem oito objetivos, o principal deles é a redução de custos. Existem, porém, alguns fatores de risco para o sucesso da terceirização. Se esses riscos não forem administrados adequadamente, podem comprometer o desempenho do negócio.
Passo 3:
Descrição da organização (nome real ou fictício): Agência Rhunther –
Segmento de atuação/principal atividade:
Prestadora de serviços em alguns supermercados com a principal atividade: Repositor , operadoras de caixa e empacotador.
Localização: Avenida Rio Branco, 181 sala 702 – Centro SP

Passo 4:
¤ Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores?
A vantagem para a empresa que terceiriza este tipo de trabalho, é que consegue observar os funcionários melhor como se fosse um tempo maior de experiência, se o funcionário realmente quer trabalhar aceita entra terceirizado consequentemente ganhando menos para depois passar para a empresa e também ganhara mais.
¤ Há outro(s) setor(es) nessa organização que poderia(m) também ser terceirizado(s)? Por quê?
Pelo custo da empresa ser menor ,assim quem assumi a responsabilidade maior é a empresa terceirizada.

Passo 5: As vantagens e desvantagens da terceirização desses setores;
Vantagem para a organização:
A organização pode focar suas atividades em outras coisas,