Trabalhos

ATIVIDADE DISCENTE
Curso: FINANÇAS E MARKETING – 1º.P.

Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS Atividade: T3

Tema: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO/ DESCRIÇÃO DE CARGOS

Objetivos: Os estudantes assimilarão as ferramentas importantes para o planejamento da força de trabalho. Identificarão a eficácia de um processo seletivo planejado adequadamente a partir da Descrição de Cargo que apresenta a estratégia de assertividade na seleção de talentos humanos, embasando o conhecimento teórico a respeito do comprometimento e potencial de todos os candidatos que pleitearão a vaga existente na empresa/setor. Identificar o comprometimento de todos os gestores no processo de descrição de cargo, inserido na descrição do cargo todos os dados do perfil e atuação dos talentos humanos, considerando todos os quesitos e requisitos e pré-requisitos necessários para o cargo.

Professor: Maria das Graças Bueno Monteiro

Bibliografia que deverá ser utilizada pelo discente para a realização do trabalho:
ROBBINS, S. P. Comportamento Organizacional. São Paulo: Prentice Hall, 2005. Material didático elaborado pela professora. Formulários referências.

Descrição da Atividade:
Com base na leitura da temática; Elaborar uma descrição de cargo de acordo com os parâmetros/ referências/modelos do formulário. Deverá todos os dados necessários para informações sobre as características requeridas para o cargo. Selecionar o cargo.
Poderá ser desenvolvido em grupo com 4 participantes na equipe. O trabalho deverá ser entregue impresso ou manuscrito em sala de aula.

Critérios de Avaliação: Serão avaliados: organização da apresentação, coerência e coesão do texto e conhecimento da temática

Entrega: Entregar o trabalho em sala de aula no dia 30/05/14

Data da Realização: De 23/05/14 a 30/05/14

*CH discente para a realização do trabalho: 7HS