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A Carreira do profissional de Recursos Humanos e seus aspectos positivos e negativos.

O profissional de RH tem que esta sempre alinhada aos negócios e atento as mudanças ocorridas no mercado profissional. É sempre importantes ter metas agressivas e ousadas, para que possam evoluir ainda mais na empresa e em sua carreira profissional.
Para que o profissional de RH cresça de acordo com seu cargo é preciso que ele saiba: Analisar as estratégias da organização como um todo, entender a onde ele pode ajudar a organização e o essencial em um profissional de recursos humanos, ele tem q escutar as pessoas. Desta forma ele irá evoluir profissionalmente e ao mesmo tempo ajuda a empresa a qual ele fornece seus serviços.
Este profissional procura manter-se sempre atualizado com o que se diz respeito a sua profissão, sempre busca estabelecer uma proposta de gestão de RH. Ele procura buscar soluções criativas para cada problema existente na organização, sempre de forma eficiente e eficaz, para um melhor cumprimento de suas atividades, desta forma alcançando seus objetivos e suas metas individuais e organizacionais.
É fundamental que o profissional de RH tenha acesso as informações estratégicas da empresa, e possa participar ativamente dos projetos de planejamento.
Os profissionais de RH precisam desenvolver e possuir diversas habilidades e atividades que irão auxiliar a sua inclusão no nível estratégico das organizações. É preciso que ele saiba agir, saiba negociar, liderar e ter uma capacidade de ver o negócio de maneira global. As principais competências que deve ser desenvolvidas em um profissional na área de recursos humanos são: Iniciativa, Conhecimento e Negociação. Elas são fundamentais para o desenvolvimento profissional dessas pessoas que optam por esta profissão.
É preciso ser estrategista e saber se posicionar de maneira coerente e participativa, desta forma podendo integrar as áreas e proporcionar o melhor para os colaboradores da organização.