Trabalhos
602 palavras
3 páginas
Tema 1: Desafios para o gestor contemporâneo: a mudança nas organizaçõesPalavras-chave: Administração, Informação, Conhecimento
Introdução às tecnologias de gestão
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A mudança nas organizações
A sociedade enfrenta mudanças em relação a tecnologia, economia, política, ecologia e aspectos sociais.
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A mudança nas organizações
Influenciando e sofrendo influências. Aprendendo e ensinando.
As empresas estão inseridas em um ambiente de mudanças.
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O novo paradigma
Achatamento das estruturas organizacionais
Profissionais trabalhando em TIMES Interface entre as áreas
Intuição e criatividade Foco no cliente, no cidadão / contribuinte
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Liderança educadora
O novo paradigma
Baixa competitividade Estabilidade Previsibilidade Antigo Competição global Mudanças Incertezas Novo
Individualismo
Rigidez hierárquica Carreira empresa Diploma
Segurança no emprego definida
pela Responsabilidade do indivíduo Educação continuada
Empregabilidade
Flexibilidade
Parceria/redes
Conhecimento - um dos Foco empresarial recursos
7 Fonte: E. Lawler
Qual é o papel do gestor organizacional frente as mudanças ?
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A mudança nas organizações recursos materiais e naturais.
Um grande desafio: entender, refletir, agir, ensinar, coordenar pessoas,
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A mudança nas organizações
Buscar proprietários e também para a sociedade. os melhores resultados
para
os
acionistas,
os
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Informação/globalização
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Capital Humano
Educação. Qualificação.
Conhecimento. Competências. Habilidades. Sinergia.
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Capital Humano
Motivação. Clima. Cultura.
Satisfação.
Resultados.
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A aprendizagem organizacional em equipe.
Todos os agentes estão envolvidos e os trabalhadores do conhecimento apresentam um diferencial: trabalhar melhor
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As organizações que aprendem
Definindo a mudança:
Qual é o objetivo ?
?
Comportamento individual ou do grupo Atitude
Conhecimento
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