Trabalhos

Índice
Capitulo I 3

1.1. Introdução 3

1.2. Objectivo Geral 4

1.3. Objectivos Específicos 4

1.4. Metodologia Usada 4

Capitulo II 5

2.1. Conceitos Básicos 5

2.1.1. Informação 5

2.1.3. Sistemas de Informação 5

2.1.5. Gestão de Dados 5

Capitulo III 7

3.1. Histórico da Instituição 7

Capitulo IV 8

4.1. Descrição do Sistema de Gestão da Organização 8

4.2. Sistema Unimestre (académico) 9

4.3. Principais actividades desenvolvidas pelo sistema 9

4.4. Importância 12

4.5. Vantagens 12

4.6. Desvantagens 13

4.8. Limitações do sistema 14

4.9. Gestão e Manutenção do Sistema 14

4.10. Softwares e hardwares usados na Instituição 14

Capitulo V 15

5.1. Conclusão e Recomendação 15

5.2. Referências bibliográficas 17

5.3. Anexos – Questionário 18

Capitulo I

3 Introdução

P Um sistema de informação é um conjunto organizado de elementos, podendo ser pessoas, dados, actividades ou recursos materiais em geral. Estes elementos interagem entre si para processar a informação e divulga-la de forma adequada em função dos objectivos de uma organização.

O estudo dos sistemas de informação surgiu como uma sub disciplina das ciências da computação, com o objectivo de racionalizar a administração da tecnologia no seio das organizações.
Antes da popularização dos computadores, os sistemas de informação nas organizações se centralizavam se basicamente em técnicas de arquivamento e recuperação de informações de grandes arquivos. Geralmente existia a figura do "arquivador", que era a pessoa responsável em organizar os dados actualizados bem como para recupera-los. As informações em papéis também não possibilitavam a facilidade de cruzamento e análise dos dados.

Para se reverter essa situação foi implementado os sistemas informáticos que ajudou, facilitou os serviços os processos que eram feitos de forma manual passaram a ser feitos de forma