trabalhos

Introdução
A administração e uma ciência social que estuda as formas de administrar, de acordo com Chiavenato (2000) a palavra Administração vem do latim ad (direção, tendência para), e ministre (subordinação ou obediência) significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, ou seja, ela está embasada em série e princípios, normas e funções que visão maximizar os lucros.
E sabido que o desenvolvimento das teorias administrativas está embasado nas pesquisas de alguns teóricos são eles Frederick Taylor, o Pai da Administração Científica, Henry Ford, idealizador do Fordismo, em 1913, Henri Fayol, fundador da Teoria Clássica da Administração, Max Weber, desenvolveu a Teoria da Burocracia, Emerson Harrington, criou os 12 Princípios da Eficiência, através do conhecimento das teorias anteriores, percebemos uma evolução gradativa dos construtos teóricos formulados pelos diversos autores para a compreensão dos problemas organizacionais.
Ênfase na Tecnologia e Ênfase no Ambiente
Toda organização tem que adaptar as mudanças na tecnologia podendo ser totalmente diferente do que era de costume se este era ultrapassado ou sofisticado , como o uso de maquinas de datilografar ou tablete , mas todas as organizações precisam de uma tecnologia para funcionarem e chegarem aos objetivos desejados.
Na parte administrativa, a tecnologia é desenvolvida nas organizações através do Know-how que é um termo em inglês que significa literalmente "saber como" fórmulas secretas, informações, tecnologias, técnicas, procedimentos, etc. formação Informação é o dado trabalhado que permite ao executivo tomar decisões; O propósito básico da informação é o de habilitar a empresa a alcançar seus objetivos pelo uso eficiente dos recursos disponíveis, nos quais se inserem pessoas, materiais, equipamentos, tecnologia, dinheiro, além da própria informação. Uma informação produzida que não seja distribuída em tempo hábil da tomada de decisão praticamente perde o seu sentido.
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