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17/8/2012Tema 5: Tecnologias de Treinamento
Profa. Ma. Karem Angely Grubert Rojas
Tema 5: Tecnologias de Treinamento
Objetivos de Aprendizagem
• Conhecer as tecnologias disponíveis para o processo de educação. • Analisar o novo contexto e os desafios para a educação a distância.
• Compreender as abordagens para o ensino a distância.
•.
Tecnologias de Treinamento
Apresentação do Tema 5
1
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• A tecnologia de treinamento refere-se aos recursos didáticos, pedagógicos e instrucionais utilizados no treinamento. • A TI está influenciando os métodos de treinamento e reduzindo custos operacionais.
As Etapas do Processo de Treinamento
4
Avaliação dos
Resultados do
Treinamento
1
Levantamento de necessidades de treinamento 2
Desenho do
Programa de
Treinamento
3
Aplicação do
Programa de
Treinamento
Tecnologia Educacional de Treinamento
• Escolha das técnicas a serem utilizadas no programa de treinamento.
Otimizar a aprendizagem, alcançar maior volume de aprendizagem com menos dispêndio de esforço, tempo e dinheiro.
2
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Tecnologia Quanto ao Uso
• Orientada para o conteúdo: transmissão conhecimento ou informação.
• Leitura.
• Recursos audiovisuais.
• Instrução programada.
• Instrução assistida por computador.
de
Autoinstrucionais
Tecnologia Quanto ao Uso
• Orientada para o processo: desenhada para mudar atitudes, desenvolver consciência de si e dos outros, desenvolver habilidades interpessoais.
•Role-playing.
•Treinamento da sensitividade.
•Treinamentos de grupos –T.
Tecnologia Quanto ao Uso
• Mista: não só se transmite informações, mas também procura mudar atitudes e comportamentos.
• Conferências.
• Estudo de caso.
• Simulações.
• Jogos.
• Varias técnicas on the job.
3
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Tecnologia Quanto ao Tempo
• Pode ser aplicada:
– Antes do ingresso no trabalho.
– Depois do ingresso no trabalho.
Tecnologia Quanto ao Local de Trabalho