Trabalhos vagner

3726 palavras 15 páginas
GESTÃO DE MUDANÇAS

Universidade Federal de Santa Catarina Departamento de Automação e Sistemas Curso de Engenharia de Controle e Automação

DAS5313 – Avaliação de Desempenho de Sistemas

UFSC/DAS

Prof. Ricardo J. Rabelo 2010 ©

GESTÃO DE MUDANÇAS Resumo 1- Definição de Gestão de Mudanças 2- Motivação para a aplicação de Gestão de Mudanças 3- Objetivos da Gestão de Mudanças 4- A importância das Pessoas na Gestão de Mudanças 5- Uma abordagem para a Gestão de Mudanças 6- Conclusões

DAS5313 – Avaliação de Desempenho de Sistemas

UFSC/DAS

Prof. Ricardo J. Rabelo 2010 ©

GESTÃO DE MUDANÇAS

“A única coisa imutável é a mudança.” Ramakrishna

DAS5313 – Avaliação de Desempenho de Sistemas

UFSC/DAS

Prof. Ricardo J. Rabelo 2010 ©

O QUE É GESTÃO DE MUDANÇAS ?

São processos, ferramentas e técnicas para gerenciar os vários aspectos envolvidos em um processo de mudança a fim de que os resultados previstos sejam atingidos e da forma mais eficaz possível.

DAS5313 – Avaliação de Desempenho de Sistemas

UFSC/DAS

Prof. Ricardo J. Rabelo 2010 ©

PORQUE AS EMPRESAS MUDAM ?
As empresas mudam por um conjunto de razões externas e internas que são de certa forma incontroláveis e inevitáveis.
Principais Razões:

 Mercado & Competitividade
 Inovações  Globalização Portanto, as empresas mudam por uma sobrevivência, para crescerem e prosperarem. questão de

DAS5313 – Avaliação de Desempenho de Sistemas

UFSC/DAS

Prof. Ricardo J. Rabelo 2010 ©

O DESAFIO DA GESTÃO DE MUDANÇAS
Mudanças operacionais devem estar alinhadas aos objetivos estratégicos.
Iniciativas LOCAIS Objetivos OPERACIONAIS
Iniciativa CORPORATIVA Objetivos de NEGÓCIO

DAS5313 – Avaliação de Desempenho de Sistemas

UFSC/DAS

Prof. Ricardo J. Rabelo 2010 ©

O OBJETIVO DA GESTÃO DE MUDANÇAS

O objetivo essencial do Gerenciamento da Mudança é ter uma abordagem equilibrada dos aspectos

técnicos e organizacionais, visando minimizar as
possíveis

Relacionados

  • Trabalho vagner
    1410 palavras | 6 páginas
  • Trabalho Psicologia Vagner
    790 palavras | 4 páginas
  • TRABALHO 2 SEM Vagner
    2862 palavras | 12 páginas
  • trabalho completo de vagner 3
    3347 palavras | 14 páginas
  • Trabalho Final Ana Fernando Vagner
    1792 palavras | 8 páginas
  • TRABALHO DO VAGNER EMPREENDEDORISMO 1 1
    1185 palavras | 5 páginas
  • Trabalho FInal Desenvolvimento de Habilidades Discentes Luiz Vagner Raghi
    2963 palavras | 12 páginas
  • Apresentação sobre caldeiras
    5418 palavras | 22 páginas
  • empreendedorismo
    411 palavras | 2 páginas
  • Gerencia complicada
    301 palavras | 2 páginas