Trabalhos prontos

Parte: Fernanda
Comportamento Organizacional – Auto Escola

O Comportamento Organizacional nas empresas é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional.
Se trata de uma área de especialidade, com um corpo comum de conhecimentos. Ele estuda três determinantes do comportamento das organizações: indivíduos, grupos e estrutura. O comportamento organizacional aplica o conhecimento obtido sobre as pessoas, os grupos e o efeito de estrutura sobre o comportamento, para fazer com que as organizações trabalhem mais eficazmente.
Para resumir essa definição, podemos dizer que o comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. Como esse estudo está voltado especificamente para situações relacionadas com o emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração.
No caso da Empresa Auto Escola Vroom Ltda. devemos analisar o perfil dos candidatos a funcionários de acordo com o publico alvo, tendo em vista que o empreendimento atenderá clientes de várias faixas etárias, dos 18 anos em diante e pessoas que tiveram suas carteiras de motoristas cassadas e passam pelo processo de reciclagem.
Para este tipo de empresa tendo em vista suas necessidades qual o perfil de profissionais de instrução devemos contratar?
O professor de Auto Escola deve ser um profissional da paciência, o candidato precisa fazer um curso autorizado pelo Denatran, ser maior de 21 anos, ter 2º grau completo (instrutor teórico e prático), e, no mínimo, dois anos de carteira de habilitação. Para dar aulas, tanto práticas quanto teóricas, é preciso um certificado e, portanto, estudar tudo de novo. Além disso, é necessário gostar de