trabalhos de administração

As psicopatologias ligadas ao contexto organizacional
Psicopatologia do Trabalho
A Psicopatologia do trabalho estuda o sofrimento e as formas de defesa adotadas pelos trabalhadores, frente a uma organização, ou seja, estuda os transtornos mentais relacionados ao ambiente de trabalho.
Os Transtornos mentais são alterações do funcionamento da mente que prejudicam o desempenho da pessoa.
Os transtornos relacionados ao trabalho são aqueles resultantes de situações que envolvem os processos relativos á organização. Esses transtornos mentais atingem funcionários de todos os níveis de hierarquia de empresas públicas e privadas e é o terceiro motivo de afastamento do trabalho por mais de 15 dias.
Alguns especialistas destacam que todo e qualquer trabalho tem um nível de estresse elevado que se agrava em casos de estresse crônico, que pode causar ataques cardíacos, insônia, hipertensão e até mesmo disfunção sexual EX:Imagine uma ponte. Se ela receber mais peso do que consegue suportar pode ceder. Com a gente acontece o mesmo. Às vezes, o peso é tanto, que fica difícil agüentar.
Principais causas dos transtornos mentais:
 Muitas cobranças;
 Ambientes inadequados;
 Divisão das tarefas;
 Pouca ou nenhuma valorização do trabalhador;
 Participação insatisfatória nas decisões;
 Baixa remuneração;
 Estrutura hierárquica organizacional;
As doenças que mais afetam os trabalhadores são:
 Estresse
 Ansiedade
 Depressão
 Transtorno de Adaptação
 Síndrome de Burnout
 E com conseqüências o alcoolismo que acaba agravando a situação.
Os Transtornos mentais no trabalho podem levar à:
 Violência no trabalho; Queda da produtividade;
 Irritação e falta de concentração; Dificuldade de tomar decisões;
 Distúrbios do sono;
Estresse
Estresse é uma reação do organismo com componentes psicológicos, físicos, mentais e hormonais