TrabalhoAcademicoEfetivo 2015 2

486 palavras 2 páginas
UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA – UNOESC XANXERÊ
ÁREA DAS CIÊNCIAS DAS HUMANIDADES
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING I
CARGA HORÁRIA: 72 HORAS/AULA
PERIODO: 4
SEMESTRE 2 SEMESTRE DE 2015
PESQUISA DE MARKETING: REDES SOCIAIS

Orientações Metodológicas:
1. Este trabalho é referente ao Trabalho Acadêmico Efetivo
2. Data de entrega e apresentação: 03/11/2015 (improrrogável).
3. Trabalhos idênticos serão desconsiderados.
4. O trabalho deverá ser feito em grupos de no máximo 3 (três) participantes
5. Este trabalho faz parte da avaliação A1 e o assunto será cobrado em A2.
6. Bibliografia Auxiliar: Contida no Plano de Ensino e Apostila.
7. Para os grupos que a amostra da pesquisa são as empresas (independente do setor) cada participante devem aplicar pelo menos dois questionários, ou seja, a amostra serão as principais empresas do setor (somente). Se o setor não tiver um número significativo de grandes empresas que representam a amostra, poderão ser aplicados menos questionários, essa condição deve ser justificada no trabalho. Neste caso os questionários deverão ser entregues junto com o trabalho, com os dados dos entrevistados (nome, endereço, e-mail, telefone comercial) devidamente assinados.
8. No caso dos grupos que optarem em aplicar os questionários para os consumidores, a amostra será os acadêmicos do curso de Administração da Unoesc Campus de Xanxerê, neste caso os questionários deverão ser enviados para o professor para que possamos auxiliar na aplicação (por e-mail) dos mesmos.
9. Os questionários deverão conter um cabeçalho indicando o propósito da pesquisa com a identificação da Unoesc, do curso de Administração e do grupo de trabalho (acadêmicos).
Tópicos que devem estar contidos no Relatório:

1. Definição do problema, objetivo e amostra da pesquisa:
Caracterize adequadamente um problema de pesquisa que as organizações ou os consumidores podem estar enfrentando com a utilização das Redes Sociais em possíveis negociações

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