TrabalhoABNT Recursos Humanos

FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO
E INTEGRAÇÃO REGIONAL

A RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES

BELO - JARDIM
ABRIL-2015

MARCELO ALVES

A RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES

Trabalho apresentado a Professora Luciana Cadete da disciplina Recursos Humanos da turma C, turno Noite do curso de Administração.

FADIRE
Belo Jardim – 30/04/2015

SUMÁRIO

1- INTRODUÇÃO.......................................................................................................p.3

2- RESPONSABILIDADE SOCIAL...........................................................................p.4

3- AS CARACTERÍSTICAS.......................................................................................p.5

4 -A IMPORTÂNCIA..................................................................................................p.6

5- CONCLUSÃO.........................................................................................................p.7

6- BIBLIOGRAFIA.....................................................................................................p.8

7- ANEXOS.................................................................................................................p.9

3
1-INTRODUÇÃO

A Responsabilidade Social nas organizações é um tema bastante propício para o momento atual, no qual apresenta uma política mais justa e ética. Através dos meios de comunicações rápidos e eficazes, estamos a cada dia mais integrados com os acontecimentos a nossa volta, não só em relação ao meio empresarial, mas ambiental e social, no início do processo de industrialização, sobretudo durante a Revolução Industrial, não existia uma preocupação no sentido de preservar o meio-ambiente. Os proprietários das indústrias estavam preocupados unicamente em produzir a maior quantidade possível. Não existia a preocupação com o desmatamento, com a poluição dos rios etc. A ênfase era a