Trabalho

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

SARA BARROS DE MOURA REIS DA SILVA

a gestão de PESSOAS nas organizações dentro do contexto econômico atual

Cuiabá - MT
2013

SARA BARROS DE MOURA REIS DA SILVA

a gestão de PESSOAS nas organizações dentro do contexto econômico atual

Trabalho de Tecnologia e, Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração Prof. Ulysses Januzzi, Análise Econômica Social Prof.Joenice Leandro Diniz, Tecnologia e Desenvolvimento Humano Prof. Henry Nonka e Relações Interpessoais Prof. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira.

Cuiabá
2013

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4

2 DESENVOLVIMENTO 5
2.1 Teorias da Administração 5
2.2 Relações interpessoais 7
2.3 Tecnologia e Desenvolvimento Humano 8
2.4 Análise Econômica Social 9

3 CONCLUSÃO 12

REFERÊNCIAS 13

INTRODUÇÃO

. O presente Trabalho tem por objetivo, descrever a gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual, desenvolvendo assim as teorias da Administração, as relações interpessoais, tecnologia e desenvolvimento humano e uma análise econômica e social.

Nos temas descritos, conheceremos a importância de estudar as teorias da Administração, seus principais autores, principais aspectos e características, na relações interpessoais compreenderemos, como a comunicação ocorre, a sua influencia no ambiente organizacional, e o trabalho em equipe, na tecnologia e desenvolvimento humano abordaremos as características sobre a gestão da inovação, sua importância para a empresa , e sua relação com a tecnologia, e por fim realizaremos uma análise da economia, sendo ela macro ou microeconômica.

DESENVOLVIMENTo

1 Teorias da