Trabalho

ciencias contabeis

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 ROTINAS TRALHISTAS 4

2.1 CONTRATOS DE TRABALHO 4
2.1.1 carteira de trabaho 5
2.1.2 exames admissional 5

3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 6

3.1 TEORIAS DE MASLOW 7
3.1.1 teorias de herzberg 7

4 PROCESSO CONTÁBIL 9

4.1 CONTRATO SOCIAL 9

5 DESCONTO SIMPLES 12

6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 13

6.1 ANALISE DE MERCADO 13
6.2 DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO 14
6.3 ESTRUTURA DE MERCADO 15

7 CONCLUSÃO 16

REFERENCIAS 17

INTRODUÇÃO

Atuar na área contábil há dezenas de trâmites que devem ser observados com regularidade visando adequação. Numa empresa a rotina trabalhista pode envolver tanto a atividade profissional que exige uma decisão e atenção em relação ao trabalho realizado, existem vários requisitos que precisam está sempre aos olhos do contador, pois serão analisados os aspectos da rotina trabalhista, o que deve ser necessário na elaboração da folha de pagamento.

Discutiremos como o ambiente organizacional influi no comportamento das pessoas, será exposto também, o processo na abertura de uma empresa junto aos órgãos competentes, faremos uma análise mercadológica regional com finalidades de abrir uma empresa de serviços contábeis, atentar para essas obrigações permitira que a empresa possa evitar transtorno e transmitir mais confiança e segurança.

ROTINAS TRALHISTAS

Por rotinas trabalhistas entende-se o processo que engloba a pratica de normas da legislação trabalhista desde admissão de empregados até a rescisão contratual incluindo os cálculos da folha de pagamento, férias, décimo terceiro salário, segurança e medicina do trabalho entre outros.

O trabalho em rotinas trabalhista e realizado de forma interna nas empresas, sendo que são realizados procedimentos de auditoria normalmente