Trabalho

Sumário

1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 5
2.1 Sistema de Informação 5
2.2 Estratégia Empresarial 8
2.3 A Tomada de Decisão 9
3 CONCLUSÃO 11
4 REFERÊNCIAS 12

1 INTRODUÇÃO

Devido às mudanças globais, sociais, econômicas e políticas é importante trabalhar novos modelos de gestão, é essencial disponibilizar chances e oportunidades relacionadas a tais transformações em favor da administração. Neste trabalho serão mencionados pontos importantes dessas transformações.
A administração estratégica visa definir com maior clareza os principais pontos estratégicos das empresas visando assim à missão e a visão de cada uma delas.
O Sistema de Informação de uma empresa com seus benefícios e seus componentes. Neste estudo será possível verificar que não só a Tecnologia da Informação compõem esse Sistema, mas também a mão de obra integrada.

2 DESENVOLVIMENTO

As etapas de um processo administrativo bem elaborado estão entrelaçadas minunciosamente, porém transparecem seus resultados com clareza e sucesso desde que sejam bem elaboradas e praticadas de forma correta. Para isso as organizações podem contar com a Administração estratégica. Para ter sucesso em administrar de forma estratégica é necessário obter um Sistema de Informação eficiente, o que irá garantir que a empresa abasteça-se de informações eficazes e que garantam o bom desenvolvimento e desempenho na administração.

2.1 Sistema de Informação

O Sistema de Informação é uma ferramenta ampla e rica que pode ser usada por empresas como uma peça chave na administração. Formado não só por recursos informatizados, mas também por pessoas, dados e recursos. Laudon e Laudon (2004) afirmam que ara os administradores conhecer sistemas de informação hoje é essencial, pois a maior parte das organizações precisa deles para sobreviver e prosperar. Ainda segundo os autores os sistemas de informação podem auxiliar as organizações a estender seu alcance global, oferecer novos produtos e serviços, reorganizar fluxos de