Trabalho

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
2.2 PLANEJAMENTO DE UM PROGRAMA DE TREINAMENT0
2.3 TIPOS DE TREINAMENTOS
2.4 SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
2.5 IMPORTÂNCIA DO PPRA E PCMSO
2.6 LIDERANÇA E AUTORIDADE FORMAL.
2.7 AUTOCRACIA E DEMOCRACIA
2.8 LIDERANÇA CARISMÁTICA E TRANSACIONAL
2.9 AÇÕES E PRATICAS PARA A EMPRESA NAS ÁREAS DE TREINAMENTO, SEGURANÇA DO TRABALHO E SAÚDE
3 CONCLUSÃO...........................................................................................................8

4 REFERÊNCIAS.........................................................................................................9

1. INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como propósito trazer um entendimento de proposições sobre os temas estudados no 4° semestre da UNOPAR, juntamente com colocações de análises de mecanismos causadores de acidentes no ambiente de trabalho.
Buscando trazer de forma prática um esclarecimento de causas acidentais, onde trabalhadores estão em constante lutar no combate dessas causas. Uma interposição diante da leitura do artigo Case “Análise de acidentes- Concentração falar”, em que num grave acidente foi encontrado diversas colocações no que diz respeito a falta dos devidos cuidados nas normas e regulamentos de segurança.

No acidente foi percebido que suas maiores causas surgiram da falta de consciência e conhecimento, principalmente por parte dos vitimados, pois além de seus superiores não darem as devidas condições, eles de forma consciente, deveriam ter o conhecimento que os fizesse se negar a submeter-se a tal situação de trabalho. A partir de então ficou claro que inúmeras foram as causas que levaram ao acidente, pois situações impróprias fica explícita na análise do acidente.
2.DESENVOLVIMENTO
2.1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: O treinamento constitui-se no processo de ajudar o empregado a adquirir eficiência no seu trabalho