Trabalho

Trabalho de TGA II – 03/2015
Fernando Ribeiro de Oliveira............................................................ RA 2014109251

Administração Cientifica do Trabalho
1° Diferencie (ou não) gestão ou administração?
Administração: Princípios de previsão, organização, comando, coordenação e gestão. Ou seja significa gerar um bem, é a prática de gerir.
Gestão: Gestão é lançar mão das funções e conhecimentos necessários para, por intermédio de pessoas, atingir os objetivos de uma organização de forma eficiente e rápida.
2° Quais são as principais tarefas dos administradores da pequena e grande empresa? ( Compare e anote caso haja)
Planejar, organizar,comandar, coordenar e controlar.
3° Em qual delas são aplicadas os conceitos de Taylorismo, Fayolismo e Fordismo?
Taylorismo é a racionalização do trabalho, sendo aplicada mais na indústria.
Fayolismo é as 6 funções da empresa em conjunto com POC3, com ênfase no chão superior ou seja escritório.
Fordismo é rápida produção em ênfase a tarefas ( Taylorismo), e também a destinada de vendas porém com uma qualidade inferior ( Fayolismo), ou seja atua em ambos .

Teoria da Burocracia e suas características.

4° Discuta e expresse sua opinião sobre as frases:
A-“A obediência não é devida a alguma pessoa em si ( sua ética) mas há um conjunto de regulamentos legais previamente estabelecidos”

B- “A ascensão dos funcionários ( Burocratas) é definida por regras que delineiam a Hierarquia dos direitos e deveres da sua posição”
a) Trata-se de um bom senso comum, que um grupo de indivíduos adota em uma determinada gestão.
b) Quando mais regrado é o funcionário, mais bem visto ele é, criando possibilidades de desenvolvimento profissional.

5° Dê exemplos de disfunções a noção de burocracia observada no seu trabalho.
Exibição de Autoridade, em relação há minha função:
Exemplo: Eu sigo ordens do meu Coordenador e em base da conformidade de regras expresso um acordo com ele.

6° O