Trabalho

Para dedicar-se totalmente à pequena fábrica de material esportivo que havia fundado, Ricardo abandona o curso de Economia no primeiro ano. Depois de 25 anos, Ricardo é o proprietário de uma grande empresa. A competição é forte e a empresa passa por dificuldades. Seus dois filhos, que fizeram cursos superiores, acham que estão mais preparados que o pai. Querem assumir a administração da empresa em seu lugar. Ricardo se pergunta quem deve mandar na empresa. Ele, que a criou e fez crescer, ou os filhos, que estudaram e foram preparados para isso. Questões: 1. Quem deve mandar na empresa? 2. Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa? 3. Quais as consequências previsíveis de Ricardo continuar administrando a empresa? 4. Quais as consequências previsíveis de os filhos ficarem com a empresa?
1 – o pai , mesmo que ele não esteja passando por um bom momento ele não pode descartar os 25 anos de experiência , ele deferia colocar seus filhos como gerente , pois seus filhos estudaram e foram preparados para isso .
2- o grau dos dois e de grande importância , pois para você administra uma empresa você precisa de uma boa teoria , mais a experiência você so ganhar vivendo na pratica.

3- Se Ricardo continuar a administra a empresa poderá levar a falência , sem uma boa atualização do mercado, aprimoramento, e novars estratégias ela continuara estagnada.
4- A empresa poderá ter um sucesso melhor com novas ideia e um pensamento inovador , talvez a empresa possa voltar ao mercado. Eles tem teoria mais não experiência , podem ter alguns erros.