Trabalho

ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO

Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador
QUESTIONÁRIO
01 – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
Outros ?
a) Líder – direcionando as atividades aos subordinados, levando-os à realização dos objetivos.
b) Monitor – coletar e analisar as informações sobre a organização e seu ambiente.
c) Porta-voz – transmitir para o exterior das estratégias, políticas, atividades e resultados da organização.
d) Empreendedor – Identificar oportunidades que potencializem o desenvolvimento da organização.
e) Solucionador de conflitos - resolver conflitos ou problemas que impeçam o desenvolvimento da organização.
f) Negociador – representar a organização ou grupo nas principais negociações.
Outros:______________________________________________________________________________________________________________

02 – Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
Outros ?
a) Adaptável
b) Inovador
c) Flexível
d) Criativo
e) Motivador
f) Determinado
Outros:
____________________________________________________________________________________________________________________
03 – O que é importante para ser um Administrador?
Outros ?
a) Adaptar-se as mudanças do mercado
b) Ter desenvoltura para lidar e resolver os diferentes tipos de problemas;
c) Visão do futuro
d) Assumir riscos;
e) Organizar seu tempo
f) Ético
Outros: ____________________________________________________________________________________________________________________

04 – Porque as empresas necessitam de um Administrador?
Outros ?
a) Para alcançar objetivos repassados pela empresa contratante.
b) Para estabelecer metas e resultados objetivos que alcancem um tipo de consumidor.
c) Para desenvolver ideias que possam retirar a empresa do estado de estabilidade e partir para o estagio de crescimento.
d) Para atualizar a empresa no mercado.
e) Para administrar valores dentro de uma empresa.
f) Para