trabalho

SUMÁRIO 1
INTRODUÇÃO ....................................................................................................................................

1.1
ÉTICA ......................................................................................................................................................

1.2
CÓDIGO DE ÉTICA .............................................................................................................................

2
OBJETIVO DO CÓDICO DE ÉTICA NO SEBRAE-TO ..........................................................

3
PÚBLICO ALVO

4
CÓDIGO DE ÉTICA DO SEBRAE

4.1
RELACIONAMENTO COM PARTES INTERESSADAS

4.2
COMPROMISSOS DO SEBRAE

4.3
COMPROMISSOS DE CONSELHEIROS, DIRETORES, EMPREGADOS E DEMAIS COLABORADORES

4.4
GESTÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA

4.5
DÚVIDAS, CASOS NÃO PREVISTOS E DESCUMPRIMENTO DO CÓDIGO

4.6
COMISSÃO DE ÉTICA

1. INTRODUÇÃO
Este trabalho traz como foco o estudo do código de ética do SEBRAE Tocantins, e para isso é preciso que primeiramente sejam definidos alguns conceitos fundamentais para a adequada compreensão deste.
1.1 ÉTICA É um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada, científica e teórica. É uma reflexão sobre a moral.
1.2 CÓDIGO DE ÉTICA
É um instrumento que busca a realização dos princípios, visão e missão da empresa. Serve para orientar as ações de seus colaboradores e explicitar a postura social da empresa em face dos diferentes públicos com os quais interage.

2. OBJETIVO DO CÓDICO DE ÉTICA NO SEBRAE-TO
O Código objetiva comprometer as pessoas do SEBRAE-TO com os prin­cípios éticos que norteiam a conduta individual, além de disseminá-los para a rede de relacionamento. É instrumento de trabalho que define a melhor maneira de se atuar em nome do SEBRAE-TO.