trabalho

Introdução

Mercado de Trabalho: Como identificar e conquistar oportunidades.

8.1 As oportunidades do mercado de trabalho
Qualquer pessoa para entrar no mercado de trabalho você passará por um processo seletivo ele é utilizado para a empresa encontrar os seus futuros funcionários com o perfil para determinado cargo.
O processo seletivo inicia-se com o recrutamento dos candidatos onde a empresa disponibiliza a vaga e a divulga nos meios em que deseja. O objetivo desta primeira etapa é analisar os currículos dos interessados pela vaga anunciada e fazer uma triagem destes currículos, ou seja, uma seleção dos candidatos que irão passar para a próxima etapa.
A próxima etapa é um processo mais rigoroso que é o da seleção, a empresa mediante os currículos começa a buscar e analisar as informações necessárias por meio do histórico profissional, formação e comportamento para a vaga disponível.

8.2 As Principais Técnicas de Recrutamento Aplicadas pela Empresas
Para ser fazer o recrutamento dos candidatos é necessário utilizarmos as seguintes técnicas: Anúncios em jornais e revistas especializadas, contratar uma agencia de emprego, pela internet, indicação de próprio funcionário, contatos com escolas, faculdades e universidades, Cartazes ou anúncios em locais visíveis.

8.3 Como se Preparar para Participar da Etapa de Recrutamento de Maneira Eficaz
O candidato precisa está antenado com todos os meios de acesso como: ler os jornais, realizar pesquisa periódica em sites, desenvolver manter uma rede de relacionamento, levantar informações, localizar endereços e fazer a consulta periodicamente divulgada no quadro da faculdade.

8.4 As principais técnicas de seleção aplicadas pelas empresas
No momento do recrutamento passam pelos seguintes fatores: o tipo de informação que se quer buscar, recursos materiais e cultura da empresa em questões, talvez perceba algumas diferenças de procedimento.

8.5 Como se