Trabalho

Honorário
Significado: No singular, é adjetivo e vem do latim "honorariu" que significa honra. Quando grafado com um "s" no final, trata-se do plural do substantivo honorário, que é o nome que se dá a remuneração recebida pelos profissionais sem vínculo empregatícios (tanto os liberais quanto os autônomos), como médico, advogado, despachante, eletricista, mecânico, arquiteto, etc. Pagamento ou quantia monetária que se desembolsa ou despende por serviços desempenhados por profissionais, geralmente àqueles que trabalham na área das profissões liberais.
Pro Labore
Em uma empresa, os sócios podem receber de duas maneiras: com o pró-labore e com a divisão de lucros. Não confunda pró-labore com divisão de lucros!
Pró-labore significa “pelo trabalho” em latim. Ele é a remuneração que o sócio recebe pelo trabalho executado dentro da empresa.
Divisão de lucros é o que sobra depois de todos os custos, despesas e impostos serem pagos.
Sendo assim, se o sócio não desempenha nenhuma função dentro da empresa ele não deve receber o pró-labore, só a divisão de lucros.
Por que é importante definir um pró-labore?
Os motivos são muitos mas se eu pudesse resumir em uma resposta, seria: para não enganar sua empresa.
Quando os sócios não definem um pró-labore, a empresa é enganada pela “falta de custos” nos projetos em que eles participam.
Já perdi a conta de quantas vezes ouvi a frase: “- Eu não tenho salário. Faço retirada quando dá, quando não dá não recebo nada.”
Isso é um dos erros mais básicos cometidos pelos empreendedores!
Se um sócio desempenha uma função dentro da empresa, seja administrando ou atuando nos projetos, ele deve considerar o valor do seu trabalho na hora de contabilizar os custos.

Salário
O salário é a remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa, o valor deste salário é variável de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado. Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário, conforme as leis