TRABALHO

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FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS.

Trabalho apresentado pela aluna

Caxias do Sul, 28 de Junho de 2013

FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

Trabalho de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional.
Orientado pelos profs. Fabiano Galão, Ivan Campos, Eliza Nantes, Wilson Sanches, Monica M. da Silva.

Caxias do Sul
2013

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4

01. DESENVOLVIMENTO 5
02. OS MODELOS DE GESTÃO DAS EMPRESAS IBM, GOOGLE E FACEBOOK, 6
03. RECURSOS ARGUMENTATIVOS DE UM TEXTO. 7
04. VANTAGENS E DESVANTAGENS DE SER UM FREELANCER. 7
05.CONSEQUÊNCIAS DO TRABALHO

3 CONCLUSÃO 9

REFERÊNCIAS 10

INTRODUÇÃO

Organizações atuais estão voltadas para a flexibilidade, comprometidas em realizar mudanças, desenvolvendo novas ferramentas de trabalho e modalidades de gestão, para melhor atender as necessidades do mercado.

Desenvolvimento

01. As empresas adotam modelos de gestão para se manterem funcionais organizadas como: hierarquias, regras, manuais de condutas, divisão do trabalho, caracterizando como uma organização burocrática. É comum esse tipo de organização, principalmente em empresas grandes, embora tendo esse segmento empresas como a IBM modificam suas estruturas organizacionais para melhor atender as mudanças no mercado, exemplo disso é a contratação de mão de obra externa, freelancers, onde o custo desta é menor e o lucro obtido é maior, pois, não existem vínculos empregatícios, são