Trabalho

Gestão de Sistemas de Informação

Trabalho da Aula 06

Responda as Questões Abaixo:

1. A implantação de um ERP afeta as organizações nas dimensões Culturais, Organizacionais e Tecnológicas. Esses sistemas controlam toda a empresa, da produção às finanças, registrando e processando cada fato novo na engrenagem corporativa e distribuindo a informação de maneira clara e segura, em tempo real. Você acredita que este fenômeno pode se modificar tendo em vista o tamanho das organizações?
Acredito que sim. Se você pegarmos uma empresa de pequeno porte, que fabrica somente um produto por exemplo, e que implantou um ERP recentemente, todo o processo desde a fabricação, faturamento e venda será bem simplificado, o que talvez não implique em uma mudança drástica na cultura da empresa. Agora se pegarmos uma empresa que fabrica diversos produtos, que tem seu setor financeiro, de RH, marketing, vendas, etc.. todos eles localizados dentro da empresa, que talvez utilizavam algum tipo de serviço de terceiros para realizar parte dos seus serviços, agora tem um ERP implementado dentro da empresa e centralizando todos os processo, os fenômenos acima citados poderão modificar-se conforme a necessidade da organização.

2. Ao adotar um ERP, o objetivo básico não é colocar o software em produção, mas melhorar os processos de negócios usando tecnologia da informação. Mais do que uma mudança de tecnologia, a adoção desses sistemas implica um processo de mudança organizacional. O que você entende por mudança organizacional provocada por um ERP? A grande parte das mudanças é cultural dentre os funcionários, com mais ênfase nos que possuem mais tempo de empresa. Estão acostumados a trabalhar de uma forma na que já vem de uma longa data. Mudança radical no modo de trabalho gera insegurança e resistência.

3. O ERP controla a empresa, manuseando e processando suas informações. Todos os processos são documentados e contabilizados, gerando regras de negócio bem