trabalho

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada
Ética e Relações Humanas no Trabalho

Santa Barbara d Oeste
2013

Atividade Prática Supervisionada
Ética e Relações Humanas no Trabalho

Santa Barbara d’ Oeste 2013
SUMÁRIO

1
SUMÁRIO 3
1 INTRODUÇÃO 4
1.1 Ética e Administração 4
2 SINOPSE DO FILME AMOR SEM ESCALAS 7
2.1 Formas de aprendizagem organizacional 8
2.2 As principais razões que tem influenciado os indivíduos das empresas na busca aprendizagem. 8
3 ANALISE DAS CINCO SITUAÇÕES ENVOLVENDO ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO 9
3.1 Consciência Ética 9
3.2 Ética na Negociação 9
3.3 Ética na Gestão 9
3.4 Ética Moral 10
3.5 Ética Profissional 10
4 ÉTICA PROFISSIONAL NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 11
5 CONCLUSÃO 15
6 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17

1 INTRODUÇÃO

1.1 Ética e Administração
Ética é o conjunto de regras e valores ao qual se submetem os fatos e as ações humanas, para apreciá-los e distingui-los. Em relação ao trabalho, vamos associá-la, apreciá-la quando for o caso e, principalmente, distingui-la. Outros dicionários afirmam que a ética é parte da filosofia que estuda os deveres do homem para com Deus e a sociedade. Permita-me simplificar esse conceito, à luz da experiência pessoal e profissional ao longo de mais de quarenta anos. Ética é a ciência aplicada pelos seres humanos que procuram ser justos e razoáveis com todo mundo, da melhor forma possível, além de não pensarem exclusivamente em si mesmos.Por essa razão, ética não é um conceito facilmente aplicável nas grandes corporações até mesmo porque o capital não consegue se multiplicar na velocidade que precisa se adotá-la como bandeira. Se assim o fizesse, a distribuição de renda seria diferente, as relações desumanas no trabalho teriam outra conotação e os profissionais de valor seriam mais do