trabalho

Passo 2 (Equipe)

1 - Elaborar uma explicação sobre o conceito de visão sistêmica e mudança com a opinião da equipe. Como referência considerar leia os textos listados.

Resposta:
De acordo com James Jackson Griffith do Departamento de Engenharia Florestal, Universidade Federal de Viçosa,visão sistêmica è quando temos a habilidade de compreender os sistemas de acordo com a abordagem, e temos o conhecimento do conteúdo, de modo que possa permitir a análise ou a interferência do mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do momento que temos conhecimento do conceito e das características do sistema.

Passo 3 (Equipe)

Estruturar um texto contendo o resultado da pesquisa do passo 1 e a explicação do passo 2. Entregar para o professor da disciplina.

Resposta:
O Comportamento Organizacional trata-se de uma área que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. As finalidades do comportamento organizacional correspondem a explicação, previsão e controle do comportamento humano. A explicação refere-se a identificação das causas ou razões que impulsionaram determinados fatos/acontecimentos/fenômenos. A previsão está direcionada para eventos futuros estabelecendo os resultados alcançados através de uma ação específica. O controle apresenta-se como um objetivo controverso, pois há em si uma dificuldade em monitorar o comportamento do ser humano, o qual é integrante fundamental nas organizações. O controle implica na contribuição mais valiosa que o comportamento organizacional acarreta para o trabalho gerando eficácia. Pensamento sistêmico é a capacidade que uma pessoa adquire para avaliar os acontecimentos em sua volta e suas possíveis causas a fim de criar uma solução única que possa atender as expectativas de todas as partes envolvidas. Isso pode ser nos aspectos pessoais, profissionais e econômicos.

Passo 1 (Equipe)
Desenvolver com sua equipe as respostas das questões abaixo: