trabalho

LIDERANßA 360ö

N≠VEIS DE LIDERANßA

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᾿Influenciar os outros … quest√o de disposi«√o, n√o de posi«√o῀ ᾶ (Maxwell)



᾿Quando a oportunidade chega, … tarde demais para se preparar para ela. Se quiser ser um lŒder de sucesso, aprenda a ser lŒder antes de ter uma posi«√o de lideran«a῀
(Wooden)



᾿Se vocÀ … um lŒder e tem lŒderes trabalhando para vocÀ, … inevit¡vel que eles pensem que podem fazer melhor que vocÀ, assim como vocÀ pensar¡ o mesmo. E isso n√o … errado, … lideran«a. Os desejos de inovar, melhorar, criar e encontrar uma melhor forma s√o inerentes ao lŒder῀
(Stanley)

A PRESS£O DE ESTAR NO ESCAL£O
M©DIO
Capacita«√o: at… onde a pessoa que est¡ cima de vocÀ lhe d¡ autoridade e responsabilidade, e at… que ponto os limites est√o claros?
 Iniciativa: como vocÀ toma a iniciativa sem passar de seus limites?
 Ambiente: Qual … o DNA da lideran«a da organiza«√o e do lŒder?
 Par¬metros de trabalho: at… onde vocÀ conhece seu trabalho e sabe realiz¡-lo?
 Aprecia«√o: vocÀ consegue viver sem cr…dito? 

COMO ALIVIAR ESTA PRESS£O
Fique a vontade: converse com seu chefe, descubra o que esperam de vocÀ e at… onde vai sua autoridade
 Pergunte sempre Isto … seu ou meu? ᾶ mantenha sempre o di¡logo
 Encontre r¡pido acesso ¿s respostas quando estiver no escal√o m…dio
 Nunca viole sua posi«√o ou a confian«a do lŒder ᾶ ᾿Confian«a … algo que se constr‘i com um bloco de cada vez, mas, quando … violada, a parede inteira vem abaixo῀ ᾶ
Branker
 Encontre uma maneira de aliviar o estresse


O DESAFIO DA FRUSTRAߣO:
SEGUINDO UM L≠DER INEFICIENTE
LŒder inseguro: s√o autocentrados, todas as informa«÷es e decis÷es passam pelo seu filtro. Tem medo de ser ofuscado ao encontrar algu…m de talento
 LŒder sem vis√o: n√o conseguem prover dire«√o ou incentivo e n√o tem paix√o e combustŒvel para seguir em frente
 LŒder incompetente: s√o ineficientes e muitas vezes continuam assim. ᾿Conselhos quase nunca s√o