Trabalho

13. Estudo de Caso: Folha de Pagamento
Neste capítulo é desenvolvida uma aplicação em que são empregados os mecanismos de classe abstrata, interface e tratamento de exceções em Java. 13.1. Análise do Problema A aplicação que iremos desenvolver se destina a uma empresa comercial que tem dois tipos de funcionários: auxiliares administrativos, que recebem como mensalistas, e gerentes e vendedores, que são comissionados. A remuneração de um mensalista é o seu salário base com variações, para mais ou para menos, em função de eventuais horas extras, atrasos ou faltas, da seguinte forma: (i) para efeitos de cálculo, considera-se o valor da hora igual a 1/176 do salário base; (ii) as horas extras são pagas em dobro, ou seja: cada hora extra corresponde a 2/176 do salário base; (iii) atrasos ou faltas são descontados com base no valor da hora, considerando-se um dia de falta igual a 8 horas; (iv) um funcionário não pode ter mais de 4 horas extras ou mais de 2 de atraso, num mesmo dia. Um funcionário comissionado recebe, além do salário base, comissões pelas vendas efetuadas, não havendo controle de ponto para o mesmo. A empresa mantém também convênio com uma cooperativa de médicos, através do qual os funcionários podem contratar planos de assistência médica, com diferentes opções de cobertura, cujas mensalidades são debitadas da folha de pagamento do funcionário. Atualmente a cooperativa informa mensalmente, para cada funcionário, os valores a serem debitados ou reembolsados, que são lançados na folha manualmente. Para eliminar esse trabalho a cooperativa se propõe a integrar o seu sistema de cobrança com o sistema da folha, para que se possa efetuar esses lançamentos automaticamente. A empresa pretende firmar outros convênios como esse, o que deve ser previsto na aplicação. A aplicação deverá permitir o registro diário dos eventos mencionados (horas extras, atrasos, faltas e créditos de comissões), além de eventuais reajustes salariais e desligamentos de funcionários, e a