Trabalho

No caso da comédia “Recém-Chegada”. O filme de Jonas Elmer trás Renée Zellweger na pele de Lucy Hill, uma executiva em ascensão que vive em Miami. Surge a oportunidade de viagem a trabalho para a fria Minnesota e a sua missão é reerguer uma fábrica de alimentos. Cheia de classe e postura, Lucy passará por muitos desentendimentos com as pessoas da comunidade onde está hospedada sendo pelo seu comportamento e profissionalismo. Com o tempo e o convivio, conseguiu identificar para que possa liderar, tem que conhecer cada um e seu potencial de perto, contudo fazer com que cada um seja capaz e mostre seu potencial. Interagir com todos.
Lucy, no inicio do filme, era uma executiva focada na técnica e na eficiência, onde sua maior preocupação era o resultado final para a empresa, quando a mesma assumiu a missão de atuar na fabrica de Minessota, ela não faz analise nenhuma da cidade pela qual está indo liderar e como uma gestora esquece de entender o principal, como as pessoas daquela empresa são felizes? Como a cidade dependia da empresa? Porque aqueles funcionários faziam a Diferença? E com isso ela aprende as duras penas a conseguir a credibilidade das pessoas. Lucy, como sua primeira avaliação apoia o fechamento, mas como decisão dos gestores da matriz a fábrica deve funcionar com nova tecnologia e com 50% a menos de mão de obra. Então nascia ali seu novo cargo e o que ela não esperava era ter que superar alguns desafios, mas é pra lá que ela vai, mesmo não estando preparada para grandes mudanças começando pelo ambiente, clima, cultura e costumes, em um lugar onde seu jeito inicialmente arrogante, solitária, seu salto alto, suas roupas e seu posicionamento de superioridade não lhe traziam resultados, pelo contrario lhe trouxe uma conspiração da parte masculina, cheia de boicotes.
Neste filme assistimos como uma boa administração eficiente vinculada a um bom produto e profissionais empenhados fazem a diferença no sucesso da empresa. Inovar não apenas tão somente