trabalho

CÓDIGO DE ÉTICA

PROTECNO ENGENHARIA INDUSTRIAL LTDA

CHPE-LABORSAD E EMPRESAS CONTROLADAS ("LABORSAD")
APRESENTAÇÃO
A conduta ética em todos as atividades relacionadas à LABORSAD, é um elemento chave de nossa estratégia e no desenvolvimento de nossos negócios.
Por isso, não queremos que qualquer pessoa comprometa estes padrões de conduta, mesmo achando que suas ações possam favorecer o desempenho da LABORSAD.
Este CÓDIGO tem a função de explicitar o entendimento da LABORSAD de uma conduta ética. Mas obviamente, ele não engloba todas as possíveis questões e dilemas que possam ser enfrentados por qualquer um de nós. Portanto, em caso de dúvida, procure orientação, preferencialmente na área de recursos humanos de sua unidade.
A reputação e o sucesso da LABORSAD depende de nós. E uma conduta ética certamente nos levará mais longe.
Saudações,
Cleber Saad - Presidente da LABORSAD Maio de 2005

1. ABRANGÊNCIA
1.1. Este CÓDIGO destina-se a todos os funcionários e administradores da LABORSAD
("COLABORADORES"), os quais deverão assinar o termo de recebimento ao final deste CÓDIGO.
1.2. Este CÓDIGO também será entregue aos membros titulares e suplentes do Conselho de Administração e Conselho Fiscal da LABOR-LABORSAD, assim como aos prestadores de serviços e fornecedores da LABORSAD.

2. PRINCÍPIOS GERAIS
2.1. A LABORSAD deve agir de forma pró-ativa, correta e transparente com os seus COLABORADORES, o Governo e a sociedade em geral.
2.2. A LABORSAD tem compromisso com a excelência dos seus produtos e serviços.
2.3. A LABORSAD tem compromisso com a efetiva participação nas comunidades onde mantém operações.
2.4. A LABORSAD não admite conduta guiada por qualquer preconceito, tais como aqueles relacionados à raça, naturalidade, religião, ideologia, sexo ou deficiência de qualquer natureza ("PRECONCEITO"), assim como atos de assédio ou abordagem sexual e atitudes ou