trabalho

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
Vamos falar sobre horário flexível no trabalho vamos ver quais os benefícios que pode traz pra o trabalhador na empresa para que em conjuntos possa realiza o trabalho. É importante salientar que o trabalho como conhecemos hoje nunca esteve tão orientado para o resultado como nos últimos tempos e o lucro que se obtém através dele e da força de trabalho. com as mudanças no mundo de informações e o avanço das tecnologias em todos os setores da vida social, está havendo uma grande revolução no horário de trabalho dos trabalhadores. Essa nova forma de trabalhar pode ser denominada jornada de trabalho flexível ou móvel, onde o empregado realiza suas atividades dentro de um limite pré estabelecido pelo empregador, respeitando este limite inicial e final, possa deliberadamente cumprir sua jornada de trabalho,de qualquer modo, devido as suas peculiaridades, o horário flexível deve ser visto com uma modalidade que poderá não atender a todos os trabalhadores sua aplicação se ajusta as modalidades em que o trabalho é individual, ou seja, onde aja interesse no produto final.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1. Questões da disciplina: Economia e Modelos de Gestão

Quais as vantagens que a empresa teria se o contratassem com autonomia de horário (horário flexível)?
As vantagens serie que evitaria atrasos, desgaste do funcionário. Enfim o funcionário se sentiria mais satisfeito ao desempenhar as funções sem se preocupar com o horário.
Quais as vantagens que você teria se fosse contratado com a autonomia de horário (horário flexível)?
Teria mais flexibilidade em relação ao horário com trabalho na empresa saber administra as funções que foram passada a você .Assim o chefe vai saber que comprimi as funções.
Agora faça um breve relato sobre a