trabalho

REVISAO LITERARIA
Recutamento refere se ao processo ou tramitaçao, se quisermos que decorre entre a decisão de preencher um cargo vago e o apuramento dos candidatos que preenchem o perfil da funçao e reunen condiçoes para ingressar na empresa. (Pedro b. da camara e at all, ano: 315)
Recrutamento entende se um conjunto de técnicas e métodos destinados a atrair candidatos rcapazes de ocupar determinados cargos. (j. a. oliveira rocha, ano:135)
Recrutamento é o processo de encontrar e atrair candidatos competentes para os empregos. (David a. hampton, ano: 348)
Recrutamento é um conjunto de actividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para uma organização. (idalberto chiavenato, ano: 113)

Recrutamento é o processo de atrair um conjunto de candidatos para um particular cargo.(ibidem)
Recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado de recursos humanos para abastecer seu processo selectivo. (ibidem) Seleccao consiste no processo de escolha entre esses finalistas e na tomada de decisao sobre a qual deles deve ser feita a oferta do cargo. (Pedro b. da camara e at all, ano:315).
Seleccao consiste na comparação entre os perfis dos candidatos e as exigenciasdo cargo ou função. (j. a. oliveira rocha, ano:139).
Seleccao é o procsso de escolher o melhor candidato para o cargo.(idalberto chiavenato, ano:131)
Seleccao é o processo pelo qual uma organização escolhe de uma lista de candidatos a pessoa que melhor alcansa os critérios de selaccao para a posição disponível, considerando as actuais condições de mercado.(ibidem)
Seleccao é a obtenção e uso de informação e respeito de candidatos recrutados externamente para escolher qual deles devera receber a oferta de emprego. (ibidem)
Seleccao de pessoas funciona como uma espécie de filtro que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização: aquelas que apresentam características desejadas pela organização. (idalberto chiavenato, ano:130)