Trabalho

Síntese de Aprendizagem

Administração Cientifica ou Teoria Científica * Ênfase em processos * Revolução Industrial * Enfoque científico * Principal pensador: Taylor * Foco em produção, processo e métodos. * Redução em custos e aumentar a produção * Estudo do Tempo: “Ford”, produção em massa. * Força de Trabalho: desqualificado * Sistema Fechado * Capaz de ser Universalizada: “trabalho em qualquer lugar” * Padronização: maneira de executar determinada função * Adestramento * Seleção do homem ideal, cada trabalhador com seu melhor desempenho em determinada função dada.

Limitações:

* Ingenuidade do conceito de prosperidade, ser ou parecer que nem o chefe. * Sistema Fechado * Alienação do Trabalhador.
Gestão Administrativa ou escola Clássica da Administração * Ênfase na Estrutura * Monopólio do capitalismo * Organização como um todo * Principal pensador: Fayol * Destaque das cinco funções administrativas * Necessidade da Profissionalização
Limitações
* Concepção mecanicista
Teoria das Relações Humanas * Relação Interpessoal, posição informal dos trabalhadores. * Contribuição: Psicologia * Competências Sociais na Gerência: “ver-se como líder e ser bem visto” * Motivações * Principais Pensadores: Elton Mayo, Kurt Lewim;
Limitações
* Sistema Fechado * Esquecimento do impacto técnico * Trabalhadores felizes nem sempre são produtivos. Exemplo: departamento e função errada para determinada pessoa.
Teoria da Burocracia * Os Sistemas, onde os seres humanos estão inseridos, em sua cultura, tradição, política, dentre outros. No qual é influenciado pelo ambiente em que se insere. * Contribuição: Sociologia * Há lei, normas e regulamentos a serem seguidos. * Estudos de Fluxogramas, Gráficos e Formulários.
Limitações
* Sistema Fechado * Rigidez
Teoria do Sistema da Informação * Sistema Aberto * Ambiente onde se