Trabalho

Serviços terceirizados - caracterização | | | |

Terceirização é a contratação de serviços por meio de empresa, intermediária (interposta) entre o tomador de serviços e a mão-de-obra, mediante contrato de prestação de serviços. A relação de emprego se faz entre o trabalhador e a empresa prestadora de serviços, e não diretamente com o contratante (tomador) destes.É um procedimento administrativo que possibilita estabelecer um processo gerenciado de transferência, a terceiros, da atividade-meio da empresa, permitindo a esta concentrar-se na sua atividade principal.A terceirização é uma eficiente e eficaz alternativa para a empresa, proporcionando agilidade, simplicidade e competitividade às rápidas mudanças do mercado, ganhando liderança no negócio.É, também, um processo de busca de parcerias determinado pela visão empresarial e pelas imposições do mercado, pelo motivo que não é mais possível repassar preços aos custos, sem que isso signifique afetar a qualidade, competitividade, agilidade na decisão, eficiência e eficácia que resultam .ATIVIDADES QUE PODEM SER TERCEIRIZADAA terceirização pode ser aplicada em todas as áreas da empresa definida como atividade-meio, por exemplo, as seguintes atividades: * Serviços de alimentação; * serviços de conservação patrimonial e de limpeza; * serviço de segurança; * serviços de manutenção geral predial e especializada; * engenharias; * arquitetura; * manutenção de máquinas e equipamentos; * serviços de oficina mecânica para veículos; * frota de veículos; * transporte de empregados; * serviços de mensageiros; * distribuição interna de correspondência; * serviços jurídicos; * serviços de assistência médica; * serviços de telefonistas; * serviços de recepção; * serviços de digitação; * serviços de processamento de dados; * distribuição de produtos; * serviços de movimentação interna de materiais; * administração de recursos humanos; * administração de relações trabalhistas e