Trabalho

Universidade Anhanguera – Uniderp
1º Período de Ciências Contábeis

ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA - ATPS
Comportamento Organizacional

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DICIPLINA SOCIOLOGIA

Trabalho apresentado para aquisição parcial de nota a Prof.ª Ma. Irma Macário da disciplina de Comportamento Organizacional 1º período de Ciências Contábeis Prof.ª tutora á distancia: Laura Patrícia Torres. Tutora Presencial: Manoel Maria de Oliveira Neto.

Caxias– MA 2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ---------------------------------------------------------------------------------------- 04 2. CONCEITO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL-------------------------------05 3. COMPARAÇÃO ENTRE OS CONCEITOS DE --------------------------------------- 08 4. O PAPEL DO TRABALHO HUMANO NA SOCIEDADE CAPITALISTA -------------- 10

1.0 Comportamentos Organizacionais O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa.

2.0 Conceitos de Comportamento Organizacional

2.1 Segundo José Roberto Marques comportamento organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Visa trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, afim de: reter talentos, evitar o turno ver e promover engajamento e harmonia entre os stakeholders.
2.3 Segundo Cunha e Marques comportamento Organizacional é a área científica que estuda o comportamento dos indivíduos e dos grupos nas organizações, bem como a estrutura e o comportamento das próprias organizações.

3.0 Comparação entre os conceitos de José Roberto Marques e Cunha e Marques Jose Roberto