Trabalho e alienação

Bibliografia: Fichamento do capítulo 4 “Teoria da administração” Idalberto – 7º ed.

Teoria clássica da Administração

A administração científica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário. Na teoria clássica se caracteriza pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente, segundo a administração científico, essa eficiência alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e do somatório da eficiência individual; na teoria clássica ao contrário, partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.). Fayol, um engenheiro francês , fundador da teoria clássica da administração, partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, inaugurando uma abordagem anatômica e estrutural que rapidamente suplantou a abordagem analítica e concreta de Taylor. Nas funções básicas da empresa Fayol salienta que toda a empresa apresenta seis funções: funções técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas. Para ele das cinco funções essências precedentes tem o encargo de formular o programa de ação geral da empresa. Nessas funções básicas, na visão de Fayol que as empresas está ultrapassada. Hoje, as funções recebem o nome de áreas da administração, assim as funções administrativas recebem o nome de área de administração geral; as funções técnicas recebem o nome de área de produção, manufatura ou operações; funções comercias, de ares de vendas marketing. As funções de segurança passaram para um nível mais baixo. No conceito de administração Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar, e controlar. As funções administrativas envolvem elementos da administração, isto é as funções do administrador. Segundo ele existe uma proporcionalidade da função administrativa, ela se repete por todos