Trabalho Unopar 3

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

ANTONIO DE PADUA CALMON
ERIVALDA SILVA BRITO
LARISSA SOARES CARNEIRO
LEIDIMAR DA SILVA DE OLIVEIRA SOUZA
LORRANA SANTANA DOS SANTOS
MARIA LUCINEIDE NORONHA PEREIRA
VANESSA CONTES FERREIRA

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES

2014
ANTONIO DE PADUA CALMON
ERIVALDA SILVA BRITO
LARISSA SOARES CARNEIRO
LEIDIMAR DA SILVA DE OLIVEIRA SOUZA
LORRANA SANTANA DOS SANTOS
MARIA LUCINEIDE NORONHA PEREIRA
VANESSA CONTES FERREIRA

GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná.
Profs. Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão, Sérgio de Goes Barbosa/Fabiane T. Muzardo.

2014
SUMÁRIO
1 . INTRODUÇÃO................................................................................................4
2. DESENVOLVIMENTO.....................................................................................5
3. CONCLUSÃO................................................................................................09
BIBLIOGRAFIA.................................................................................................10

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES
Resumo:
O presente artigo visa mostrar que nas últimas décadas, a necessidade de suprir novas demandas decorrentes de transformações acontecidas no novo panorama econômico mundial. Entender a gestão ambiental nas empresas são uma maneira estruturada para que empresários e pesquisadores reflitam a situação organizacional atual e que planejem atividades futuras em matéria ambiental. Hoje essa tendência mundial cresce a cada ano e muitas organizações têm investido em projetos sociais, adotando uma postura mais sensível e responsável aos problemas da comunidade onde estão inseridos, assumindo responsabilidades sobre os impactos causados por seus processos produtivos. Essa mudança de