trabalho unopar 10

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHARELADO EM ADIMINISTRAÇÃO

FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

LINHARES-ES
2013

FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES
EMPRESAS

Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teoria Geral da Adiministração,Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade e Comportamento Organizacinal.do
1º Semestre.
Prof: Fábio Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes,Wilson Sanches e Monica Silva.

Linhares-ES

2013
INTRODUÇÃO

O presente trabalho tem por objetivo considerar a noção e aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem " Freelancers abrem espaço nas grandes empresas".
" Por que o modelo Tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dia para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas"

1. FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS A IBM, e outras organizações apresentam certa flexibilidade no que diz respeito a sua estrutura internas para contratar profissionais sem vinculos formais .Então como essas organizações se diferencia das chamadas organizações burocráticas;.
A rede de colaboradores da IBM mostra como o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias num escritório para um único patrão, começa a perder espaço. Segundo a consultoria americana Elance, que conecta empresas a freelancers de mais de 150 países, a base de companhias que contratam esses profissionais passou de 850 000 para 1,3 milhão apenas no último ano. É um universo difícil de mensurar, já que muitas vezes não há vínculo formal entre os profissionais e as empresas. Mas só nos Estados Unidos estima-se que 40 milhões de pes­soas — o equivalente a um terço da força de trabalho americana — dedicam-se a trabalhos independentes, segundo o Freelancers