trabalho TReinamento

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO DE INTERVENÇÃO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Canoas/RS

2014/4°2SEMESTRE

PROJETO DE INTERVENÇÃO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Projeto Tecnológico apresentado como requisito parcial para a obtenção do titulo de Tecnólogo em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS pela Universidade Luterana do Brasil.

LISTA DE QUADROS

Quadro 1: Etapas do Treinamento............................................................................ 11
Quadro 2:Proposta de Treinamento na empresa ......................................... 23

LISTA DE FIGURAS

Figura 1: Etapas do Processo de T&D...............................11
Figura 2: Aspectos fundamentais na programação de treinamento............................................................................12
Figura 3-Fluxo de avaliação de treinamento .....................13

LISTA DE TABELAS

Tabela 1: Título ou nome da Tabela ................................................................................. 00
Tabela 2: Título ou nome da Tabela .................................................................................. 00

LISTA DE ABREVIATURAS

ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas..........................................................00
IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística......................................................00
ULBRA – Universidade Luterana do Brasil..................................... .................................00
T&D-Treinamento e