Trabalho TGA

PETER SENGE E A QUINTA DISCIPLINA

ANA CAROLYNE G. FRANÇA
DÉBORA MARIA CHAGAS
FERNANDO DAVID
HENRY CÂNDIDO
HÚDINI RODRIGUES
JULIANA DE O. MACIEL

Juiz de Fora
2015

TRABALHO DE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

PETER SENGE E A QUINTA DISCIPLINA

Trabalho acadêmico Professora Paula Lopes disciplina Teoria Geral da
Curso de Bacharelado
Informação.

Juiz de Fora
2015

apresentado de Oliveira,
Administração,
em Sistema

a da do de SUMÁRIO:

1- INTRODUÇÃO.................................................................................... 3
2- HISTÓRICO DO AUTOR..................................................................... 5
3- DESENVOLVIMENTO......................................................................... 6
4- OBRAS DO AUTOR............................................................................ 8
5- CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................ 11
6- REFERÊNCIAS BIBLIGRÁFICAS...................................................... 13

3

1- INTRODUÇÃO
A circunstância atualmente vivenciada por empresas e sociedade evidencia o respeito que o conhecimento passou a ter, exigindo de todos uma mudança de mentalidade, e de processos para adaptação do indivíduo ao mundo do trabalho.
Nesta razão a obra de Peter Senge amplia o horizonte do conhecimento para além do indivíduo, ele traz para o âmbito organizacional a responsabilidade e a obrigação de se desenvolver no sentido de firmar os valores coletivos referentes ao processo do aprendizado, ou seja, a empresa também aprende e pode evoluir com suas próprias experiências, conforme mostra o autor.
Durante a elaboração do estudo das cinco disciplinas, onde Senge aborda detalhadamente esta forma de gestão com base no estudo, o autor revolucionou a gestão empresarial moderna, com uma abordagem dinâmica e integrada das corporações. Em seu “best-seller”: A Quinta disciplina; que abordaremos mais detalhadamente neste trabalho, ficam claras suas intenções de integrar conceitos da