Trabalho TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA

CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO
CURSO DE TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS À DISTÂNCIA DISCIPLINA DE ADMINISTRAÇÃO

PROFª JOÃO LUIZ DE SOUZA LIMA

JULIANO MASCARENHAS ROBE
RA: 1168030

PELOTAS
2015
Questões e resposta:
1) Que aconteceria se Taylor não obrigasse os homens a descansar?
Aconteceria uma produtividade menor de toneladas a serem movimentas, assim fazendo cair à qualidade desta produção.

2) Você acredita que o trabalho duro e ininterrupto atrapalha a produtividade? Justifique sua resposta?
Sim acredito, pois todo o trabalho em excesso faz com que o trabalhador se desgaste fisicamente e mentalmente fazendo com que caia sua produtividade e qualidade do desempenho.

3) Trabalhar menos produzir mais em qualquer situação? Argumente sua resposta.
Será viável essa qualidade de produção, mostrando para o empregado que é importante essa qualidade vida, deste modo vira a motivação e um bom desempenho no dia a dia em quais quer trabalho.

4) Você conhece outras situações em que as pessoas precisam descansar para poder realizar uma tarefa?
Sim conheço minha profissão, por exemplo, trabalho como instrutor de trânsito passo boa parte do meu dia dentro de um carro encenando pessoas a conduzir um veículo, uma carga horaria muito extensa, assim fazendo com que ao longo desse dia o trabalhador perca o rendimento e baixando a qualidade de uma boa aula, pois o cansaço mental conta muito.

5) Na empresa que você trabalha, caso fosse aplicado esse estudo, qual seria o resultado?
Será uma ótima pedida! Pois assim a qualidade do trabalho se eleva, menos cansaço físico e mental se acumulara e dessa forma um bom rendimento.

6) O que leva os empregados a trabalhar excessivamente?
Em primeiro instante penso que seja o lado financeiro que conta muito nesse caso, em outro lado a falta de familiares em situações em que o trabalhador esteja longe faz com que este queira ocupar o tempo com o excesso de trabalho. Em um momento de minha vida passei por isso, pois