trabalho sociologia

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOC. COM. SOCIAL.
ADMINISTRAÇÃO

SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES
TRABALHO EM DUPLA – Perspectivas sobre as organizações. PERROW,
CHARLES.
DISCENTES:
AMANDA DE OLIVEIRA
JULIANA RODRIGUES DA SILVA OLIVEIRA

DOCENTE:
VICTOR LUIZ ALVES MOURÃO

MARIANA
SETEMBRO/2014

UNIVERSIDADE FEDERAL DE OURO PRETO
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOC. COM. SOCIAL.
ADMINISTRAÇÃO

Questão 01. No texto de Charles Perrow, “Perspectivas Sobre as Organizações”, o autor identifica que há uma perspectiva sociológica no estudo das organizações que é distinta das perspectivas da psicologia e da administração científica. Quais são as características específicas da consciência sociológica sobre as organizações relatadas no texto? Em que ela se diferencia das abordagens que partem das concepções de que “as organizações são as pessoas” ou de que administrar “é uma questão de liderança”?

No texto de Charles Perrow, “Perspectivas Sobre as Organizações”, o autor ressalta que a perspectiva sociológica no estudo das organizações esta relacionada com o envolvimento como um todo da organização, ou seja, sua especificidade e autonomia. As características específicas da consciência sociológica sobre as organizações provêm então deste pensamento, de que se deve levar em conta todo o processo organizacional, a história e os pressupostos da organização bem como missão, visão, valores e sua coesão com os princípios empregados, a frequente mudança do ambiente organizacional, a influência direta e indireta do ambiente externo e as condições de convivência e de trabalho dos colaboradores
(empregados), entre outros, mas basicamente com foco no comportamento organizacional. Deixa-se então, de lado a metodologia “pura” da administração científica que foca em um método único para todos os tipos de Organização e também o método de formulação das