trabalho sobre administração

Trabalho em equipe, gestão de pessoas.

Introdução.
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Equipe de trabalho são pessoas fazendo algo juntas, nenhuma equipe floresce, se deixar por conta própria.
Não é um deposito que se aciona para economizar dinheiro, obter lucros, uma equipe é mais do que isso, é uma surpreendente, desconcertante, incontável e tragicômica criadora de valores.

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São seres humanos que necessitam de atenção, precisam ser mimados, alimentados, bem tratados, equipes podem fazer mais do que extrair o dinheiro.
Ao fracassarem quase sempre é porque a organização tomou-a “ estrada mais conhecida” votam-se para a equipe para diminuir gerencias de nível médio, sem dar-lhe atenção ferramentas, visão, recompensas ou clareza de quem necessitam para serem bem sucedidas. 

Ao se formar equipes de trabalho deve-se atentar a possíveis fracassos, observando os problemas que possam surgir, diagnosticando sintomas e prevendo soluções para esses problemas que podem ocasionar o fracasso das mesmas.

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Na maioria das vezes nota-se que as necessidades são mal combinadas, as metas confusas, objetivos embolados, os membros da equipe não sabem ao certo qual é o trabalho, toma-se decisão de forma errada, a equipe está a mercê de um infernal manual dos funcionários, os membros não se entendem, a liderança é tímida, a organização não esta compreendida com o ideal da equipe os membros da equipe estão tateando no escuro.

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As pessoas estão sendo remuneradas pelas coisas erradas, a equipe não é uma equipe porque os membros são incapazes de se comprometer com ela, a equipe sabe o que fazer mas não o faz. A equipe não tem ferramentas certas para executar suas tarefas.

Uma

equipe de sucesso “ pode ser descrita como um grupo de

indivíduos que trabalham em conjunto a fim de atingirem metas em comum”, todos os membros de uma equipe de sucesso são unidos a equipe tem a identidade própria e exclusiva, seus membros sentem-se participativos a tendência da equipe é criar sua própria estrutura, na qual
seus