Trabalho sobre administração

ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING

INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA: NEGÓCIOS, CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO

FREDERICO JAEGER GONÇALVES

TITULO DO TRABALHO

Porto Alegre
2014

1 - Principais papéis atuais do administrador.

Existem três papéis que o administrador pode ocupar: interpessoais, de informação e de decisão.

Papéis interpessoais:

Os papéis interpessoas se dividem em figura de proa (representação), liderança e ligação. Na figura de proa o administrador assume deveres como representar ou ser um símbolo da sua organização. Envolve também acompanhar visitantes na empresa e assinar documentos legais, porém, nenhuma dessas tarefas envolve significamente o processamento de informações ou tomada de decisões. Já na questão da liderança, o administrador dirige e motiva pessoas, treina, aconselha e orienta. É o papel que o administrador representa o tempo todo, pois ele é responsável por seus atos e de todos seus subordinados. O elemento de ligação é o papel que o administrador representa ao possibilitar redes de comunicação dentro e fora da organização. Ele faz o intercâmbio entre as pessoas que gerarão novos empregos ou facilitarão empregos já existentes.

Papéis informacionais:

Os papéis de informação estão relacionados com a transmissão e a troca de informações de dentro para fora, e vice versa, da organização. Observamos dentro dos papéis informacionais o papel de monitoração, o de disseminação e o de porta-voz. No papel de monitor, o administrador está encarregado de receber e procurar informações, ler revistas e relatórios e manter contatos pessoais para conseguir entender o que acontece em sua organização. O papel de disseminador consiste em enviar informações para membros da equipe afim de mantê-la atualizada e em sintonia com a organização. O porta-voz transmite informações de dentro para pessoas de fora da