TRABALHO SEBOLD ADM Dp 4

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO

ADENIR SEBOLD

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL
“Planejar Ações praticas de Gestão de Pessoas”

Cuiabá
2014
ADENIR SEBOLD

PRODUÇÃO TEXTUA INDIVIDUAL
“Planejar Ações praticas de Gestão de Pessoas”

Trabalho apresentado ao curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental.

Prof. Janaina Testa, Elisete Alice, Ana celi, Sergio Barbosa e Fabiane Muzardo.

Cuiabá
2014
sumario

Introdução........................................................................................................04
Desenvolvimento.............................................................................................05
Consideracões Finais......................................................................................10
Referencias.......................................................................................................11

INTRODUÇÃO

O trabalho tem como objetivo aprofundar os conhecimentos adqueridos nas disciplinas do semestre, aplicando o conhecimento na pratica de Gestão de Pessoas. Este trabalho traz informação sobre processo de Recrutamento, Seleção, Contratação e Treinamento da empresa Todimo materiais para Construção, sobre a qual foi feito um estudo de caso, sendo coletado informação através de todos os colaboradores que trabalham na área administrativa da empresa, contendo método da Gestão de Pessoas, utilizada na contratação de um Gerente Comercial. A pesquisa possibilitou uma análise da organização relacionada ao departamento de Recursos Humano, levando a identificar possíveis fatores deficientes, ou seja, pontos que necessitem de melhorias ou de algumas mudanças que poderão até ser consideradas inovações para a organização.