Trabalho rh

Suelen Gomes de oliveira – (MAT.2013.01.97543-5)
Curso: Recursos Humanos

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

FORTALEZA – CE
2013

* PERGUNTAS PARA REVISÃO
Pág.79 - questões: 03, 06,08, 15,18, 19,20 e 21

03-)Cite quatro técnicas de seleção e comente sobre a mais utilizada.
R.:-
06-) O que é seleção de pessoal?

08-) Quais são as etapas do processo de seleção? R.: 15-) O exame médico é uma técnica de seleção? R 18-) Quais são os atributos que fazem parte de um levantamento profissiográfico? R 19-)Faça três perguntas relativas ao histórico profissional costumeiramente adotadas numa entrevista de seleção. R 20-)Comente sobre duas modernas tecnologias de seleção ? R 21-)Como são classificados os testes práticos utilizados no processo de seleção?
R.:

* 05 PERGUNTAS - (Segurança e Med. do trabalho)

01-)O que é EPI? Dê um exemplo. R.: Os EPI ou E.P. I, são os equipamentos de proteção individuais, destina-se a proteger a integridade física do trabalhador durante a atividade de trabalho. Ex: Capacete, Botina de segurança, Óculos de segurança, luvas, Cinto de segurança, Macacão de PVC são alguns exemplos de EPI. 02-)O que é EPC? Dê um Exemplo. R.: Equipamentos de Proteção Coletiva, ou EPC, são equipamentos utilizados para proteção de segurança enquanto um grupo de pessoas realiza determinada tarefa ou atividade.
Ex: Enclausura mento acústico de fontes de ruído, Exaustores para gases, névoas vapores contaminantes, Ventilação dos locais de trabalho, Proteção de partes móveis de máquinas, Sensores em máquinas, Barreiras de proteção em máquinas e em situações de risco, Corrimão e guarda-corpos, Fitas sinalizadoras e antiderrapantes em degraus de escada, Piso Antiderrapante, Barreiras de proteção contra luminosidade e Radiação (Solda), Cabines para pintura, Redes de Proteção (nylon), Isolamento de áreas de risco, Sinalizadores de segurança (como placas e cartazes de advertência, ou fitas