Trabalho renner

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INTRODUÇÃO

o “estilo Renner de ser” ,como a rede de lojas se desenvolveu,suas técnicas de marketing,administração e organização, que publico atinge ,seu posicionamento no merdado,vamos acompanhar seu crescimento e saber como se tornou uma das maiores redes de loja no Brasil.

DESENVOLVIMENTO

1)Quando a empresa, decidiu direcionar seus esforços para mulheres com idade entre 18 e 39 anos, ela utilizou qual tipo de segmentação do mercado? R: segmentação demográfica.

2) Que fatores, fazem com que este tipo de segmentação, seja muito utilizado pelas empresas? As variáveis demográficas são os meios mais populares de distinguir grupos de clientes por várias razões,uma delas é que as necessidades e os desejos dos consumidores,assim como suas preferências por marcas e produtos,estão frequentemente ligadas as variáveis demográficas.

3) Quando a Renner foi adquirida pela JC Penny ela manteve sua forma de gestão, ou seja, sua forma de administrar os recursos da empresa se manteve assim, explique conceitualmente o que significa ADMINISTRAÇÃO? R: Administração é considerada fundamental para solucionar os problemas que atingem o mundo moderno, tornando-se uma das mais importantes atividades a serem desempenhadas. Ela é fundamental na condução de: Industrias, Comércios, Organização de serviços públicos, Hospitais, Universidades, instituição militares, Religiosas sem fins lucrativos ou qualquer outra forma de empreendimento humano. E a Administração que faz as organizações serem capazes de utilizar corretamente seus recursos e atingir seus objetivos.

4) A Renner é uma organização varejista localizada em shoppings Center destinado suas vendas diretamente ao consumidor final. Explique o conceito de ORGANIZAÇÃO, e classifique que tipo de organização a Renner é usado os